推薦：學SEO優化知識不能過于盲目！
SEO人員利用自媒體和高權重平臺投稿，將一些所謂的“SEO優化知識”推薦給大家，在某些情況下，這些知識是有用的，在某些情況下，可能成了累贅，比如大站和小站的做法就差別很大。

都說，窮人家的孩子早當家，戀鄉之情濃于純羹。

我沒辜負家鄉父老鄉親寄予的厚望，從小奮發讀書，來到北京上了大學，還沒畢業就有著不錯的工作經歷。一路走來，從初級程序員到中級、高級、項目經理，到成為合伙人、自己創業、創辦公司...一路還算比較順利，但路途中的痛苦、付出多少又有誰知呢?

相信任何人都是一樣，只有自己走過了、經歷過了才是真的。

每個人這一輩子只有一條軌跡，有可能是曲曲折折，也有可能是直線，但不能是分叉的吧，反正我是這么想的，所以不論結果怎樣，都不后悔當初做的每個決定。

如果你是職場新人，或是將來想自己創業的，我的經歷或許能讓你有一些啟發，亦或同感。時間和精力的原因，不可能也做不到把每段經歷寫的非常詳細，或挑些有值得紀念的、重要的來寫，其他不是很重要的，可能會一段帶過，或不寫出來了。

一：

2017年元旦后我離開北京回到家鄉，結束了12年的北漂生涯，包括上了4年的大學，8年的工作，期間讓我從一個學生走到職場，漲薪跳槽，攢錢買房買車，結婚生子，苦逼創業，創業失敗，再次創業，再到現在的跨行，從零點起步。

先從我大學說起吧，我所在的是一所二本院校，具體學校就不說了，從小時唱起的《我愛北京天安門》一直到高考完畢，我都一直很向往和對北京有美好憧憬，如果不是這首歌，或許我不可能有機會去北京的，說實在的，心存在感恩。即便不是清華、北大，但也確實是能讓我見識了很多、學到了很多、經歷了很多，我覺得選擇一條路子時，不應該后悔，且不要預測選擇另一條路的結果是什么樣，因為預測畢竟是不準確的。

我的專業是計算機科學與技術，在校時間，只有3年，這3年除了C語言，其他的課程我基本上沒怎么學，因為除了實際動手寫代碼做出點小東西來在當時算是很有成就感的，其他的理論課程應付了事。

在宿舍，經常和一位劉同學研究frontpage寫網頁，用C寫點小算法，也打過一段時間的游戲，后來可能是重心轉移到寫代碼、做網站的事情就不打了。

當時家里很窮，買不起電腦，所以只能在其他同學不用的時候借用，或者趴在劉同學的電腦跟前看他敲代碼，偶爾還為了一個寫法不一致爭吵起來，現在回想都挺可愛天真的。還有一個樂趣是跟著周同學去網吧當網管，在那里我學會了裝機、換配件、做系統ghost、玩游戲，這些東西看得多了研究幾下就搞明白了。

在網吧期間，因為淘汰的配件多，我就跟網吧老板談了一下，用1個月的工資抵扣我用淘汰的配件來組裝的電腦，顯示器就是那種大腦袋的，我干完那個月抱著電腦就回宿舍了，連續興奮了好幾天終于有了人生中第一臺電腦，這事算是在校3年的最有意義的事了。

到了最后一年，基本沒回過學校，在人大附近和幾個一起出來的同學合租了房子，一個房間，硬是放了3個上下鋪，住了6個人。

為了生活，有時到海龍、科貿發點小傳單兼職工作。很慶幸的07年我遇到了程序員生涯的最重要的校外老師，我從他那了解學習到C++、C#、ASP做網站、單片機開發等，比較雜，但這些都只是學了基礎。可能是沒機會或者沒從事那方面的工作的原因沒深入學習使用，反而讓我深入學習到工作，一直沿用到現在的是Java。

接觸Java語言的時候，是我在某本書上看到Java是企業級開發，當時流行的J2EE，包含的EJB，很是向往，然后去圖書館借書、借用機房和同學的電腦寫代碼。后來我又認識了一個在培訓機構的王老師，讓我有更多的時間和精力去學習、做項目。

很榮幸，2007年6月在他的推薦下，我去了清華大學的一個創業團隊，這個團隊很讓我佩服和值得學習的，主要由3個清華在讀博士生成立的。最初由他們3個加上我，和另外一個也是王老師推薦的，總共5個人。我們這個團隊有兩方面的業務，一是招生培訓Java，二是開發自己的團購網站和做外包項目。

剛開始我進入時，我參與的是團購網站的開發，接觸到更深的框架，讓我成長更快了，每天從8點半我早早的騎車到清華園，他們給辦的學生飯卡，在清華園里度過一日三餐，第一個打開辦公室的門，打開電腦，更新代碼、啟動環境，看看有啥新功能，研究代碼，有什么新代碼或新寫法，然后用到自己另外一套測試的代碼里。

很快新的寫法和技術就掌握了，這里就應了老話：實踐是檢驗真理的唯一標準!

再后來一天天的任務，無非就是再加功能，完善前端，這個團購網站慢慢成形了，我們就開始測試，往里灌數據，自己去模擬用戶，組團、參團、購買等流程跑了幾天，自認沒什么問題了。

2007年8月，老大引入了中關村的一家電影院的團購電影票的業務，正式上線。上線后的幾天里，我們幾個當起了業務員。每天下午五點后，到中關村大街邊，發傳單。

當時有哈利波特的電影，宣傳單頁上印的哈利波特人物圖片怪嚇人的，帶個圓框眼鏡瞪得大大的，有好些女士接到單頁后，猛然一看嚇的連把單頁丟掉，嚇出叫“啊”的一聲跑掉了!而且單頁的色漆還會粘手，發了一天，手指要么是黑色、深藍色，現在回想起來，這就是用戶體驗和細節做得不到位。

坦白的說，這個業務很難有起色，靠關系能拉入一些商戶，但沒錢去做推廣，注冊用戶少的可憐。按現在我的想法，還不如當時去找投資或把平臺賣掉…

沒過多久，我被叫到培訓部去當助教了，主講老師(就是上文提到的推薦我到清華的王老師)把一些基礎課程講完，到學生動手寫代碼做出效果來的時候，我就在旁邊指導，有舉手的就過去幫看是什么問題，有時候還得幫他們寫代碼。

大概過了一個多月后，王老師自己的培訓學校學員比較多了，把我拉了回去，我當時很遺憾，心想這是王老師推薦我過來的，現在又把我叫回去，我挺喜歡清華大學的校園氛圍的，正干得熱乎的時候，但心存感恩，最終還是離開了清華大學，回到他的培訓機構當助教。

在他的培訓機構里剛開始講些前端框架、后端開源的知識，不到兩個月的時間，從零散知識點，到項目實戰，每個班分成幾組，組于組之間競賽，根據我的需求，最后評判整體的配合、協同、效果的得分。就這樣，我經歷了5屆左右的學員，只要經歷過了王老師一個月左右的基礎課程后，我就開始接手教框架、帶做項目實訓，所以一個班我基本要帶兩個半月左右。

帶完5個班后，王老師一個用友的朋友，讓做一些用友的項目，我就開始半教課半做項目了，王老師給我的基本工資不到2K，教課和做項目費用100元/天，算下來每個月平均四千左右。

二：

這年還是2007年，我21歲。

我的基本情況是，從初級到中級、高級、項目經理、創始人，打過工，創辦過公司。憑著自身的努力買了房、車，結婚生子，沒有問過家里要過一分錢。可能相對于一些人，只是比上不足比下有余而已。

并不是自己吹噓，窮人家的孩子，沒有任何爹可拼、山可靠，自靠自己，不努力不多做些，覺得會更沒出息，也是在荒廢青春。改變不了父代，只能改變我們自己，所以我一直在努力從我這一代起做出改變，要讓下一代以我這代為榮。我也不想是兒女未來可拼的爹，但希望作為兒女的榜樣，一直在努力改變!

和大多數80后一樣，上有老、下有小，有房貸、車貸，有一家子人的商業險。說實話，在沒有收入時壓力是很大的，很大的一個原因是，除了生活所用，車貸房貸商業險信用卡還款等，每個月七七八八加起來固定開支近萬元，還好現在還有一點老本，能夠維持所用，但回到小縣城，基本是入不敷出。

在做出回家鄉的決定時，很多人不理解，包括家人的反對，親朋好友的勸解，但我還是依然決定放棄北京的公司，放棄所有的股權和收入，原因我后面會繼續道來。

2007年我所經歷的，從學徒到剛入行程序員一職，在清華大學做過團購網站、廣州電網等項目，同時身兼培訓機構的培訓老師，而后進入用友體系，做NC-ERP二次開發。

直到2008年初，有一次機會，讓我有了對職業的重新認識。

有一個架構師，他技術真的很牛逼，框架能力非常強，是我技術層面的崇拜者。偶爾一次午飯期間，我坐在他對面，他跟我閑聊，說我現在基礎挺好的，然后我多嘴了一句，我還在一個培訓學習帶課，做項目實訓，他就問我做項目的時間和教課的時間怎么分配的?

我就說一半一半吧，意思就是一個月，其中有一半時間在教課，有一半的時間做項目。

他說：你現在年紀輕輕，建議我把更多時間放在項目上，因為做項目一方面可以再提升技術能力，另一方面跟我講發展和職業前景，說項目做多了，技術牛了，可以升級為更高級的技術人才，或者項目leader，項目經理、架構師呀等等很多更高級。

他還說，做項目多了，跟客戶接觸多了，對未來自己做公司、做項目都是很大的幫助，或者成為直接資源的對接者，而做培訓教育這方面，建議我再經歷十年技術職業以上，如果到那時候還敢興趣，再去教也不遲啊。

我覺得很有道理，年紀輕輕就去當老師，外面的歷練機會還多著呢，而且當時我腦子一閃而過的一個詞“做公司”這個對我影響很大，一直到現在。像是烙印在我腦海里揮之不去，后來在職場走的每一步，步步像是在為了創立屬于自己的公司而時刻準備著。

當天晚上想了很久，也確實有道理，第二天上午早早到我就公司，再等待王老師到來期間，心理很是矛盾。

到底要不要跟王老師說出來，一方面王老師對我有很大的幫助，是我的恩師，二方面我擔心我講出來后，我可能會丟了現在的工作，得重新去找工作。

當時，王老師到了，這時辦公室就我和他兩個人，豁出去了，愛咋地咋地吧，如果我不說，心理更憋的慌，然后就跟王老師講了我的想法，說我想全身心投入項目開發中，不想再帶課了，我覺得目前的情況不太適合當老師，需要做更多項目的磨煉。

跟王老師說完我的心理話后，實話說，當時跟他說出來時，心理沒底也害怕，說話直發抖…

當我表達我的意思完后，王老師很鎮定的跟我講，其實你是當老師的好苗子，如果再堅持一兩年，會是個好老師，項目和教學并不沖突。

我心想，我就會這點技術，這點皮毛，跟外邊的架構師、高級工程師、項目經理等差的遠了。我肚子有多少干貨，我心里清楚，如果我只有這點知識，怎么能應對未來幾年的技術大變革。

在這里，教的都很基礎，哪怕自己自學像后來的大數據、人工智能、項目管理等，沒有類似的項目做，光靠自己研究、學習，有何用，派不上用場。教給這些很基礎的學生，根本就是天方夜譚。做技術的人都知道，技術更新速度比你學習的速度都要快，要及時跟進新技術和應用到項目上。

所以，我沒有再留給自己思考的時間，直接和王老師說，我的想法已確定，如果你還愿意讓我留下做項目，我就只做項目不再教課，如果不愿意，那我只能去其他做項目的公司鍛煉了。

最后，還是談的我們都還是有點不舍，結果還是離職了。

2008年春節過后，我正式離職。

同月，在朋友認識的架構師推薦下，來到他朋友的公司，全職做客戶的項目開發。

來到這個公司，不到2個月，做了三個項目，外包項目基本都是快活，客戶要求的時間也很緊的，加班也是常事。經過了兩個項目，我基本摸清楚了這個團隊的開發架構、代碼流程、交付過程。期間我也表現出了對技術難點的攻克能力，也積極承擔比較重要的開發任務并協助項目組其他同事解決問題。

有個女同事，年齡應該跟我差不多大，很認真也很能吃苦，但就是出不了活，那個著急呀...

其實，我不是那么主動的人，坦白的說，我性格比較內向，不善于談吐、交際。特別是和女同事，當時我特別害羞，但項目經理說她了幾次，也幫她看了幾次問題。后來估計也懶得理她了，就叫我幫她看問題找問題，并指導她寫代碼。

很意外的發現，竟然調試代碼、跟蹤代碼她還不熟、日志看不懂，出問題了這猜猜那猜猜的，跟我說可能是這的問題，也有可能是那的問題，我很無語、也很無奈。面對這樣的問題，我簡直心疼，一個女孩子不容易，何必為難人家呢!

我很耐心的跟她講如何調試、跟蹤、打斷點、監控變量值等分析策略，挨個挨個把問題根源解決掉。

問題解決完了，她好像一臉很崇拜我的樣子，夸我很厲害，我很不好意思，就說道，像這些跟蹤調試代碼，我在教課的時候，這是程序員最基本的要求...

說這話之后，我后悔了，見到她很不高興很傷心的樣子，感覺她是在想難道自己還不如我的學生?感覺有點小打擊她了，之后我很注意我的說辭。

那個女孩，后面她經常來主動問我問題，或讓我過去幫看問題的時候，我還是一路從頭到尾講如何跟蹤、如何分析，讓她下次記住，下次的時候就這么找問題的根源，很是乖巧了，聽了也笑了笑..

從此以后，遇到的基礎問題，她都可以自己解決了。

再后來遇到的算法問題、思路問題，我也是一步步的給她舉例子說明。但她的成長速度沒我想的那么快，包括公司內其他同事，感覺還是總被技術問題、尋找問題根源困擾。

當時，我是覺得這些都是基礎問題了，因為在我完成任務后，或深入跟蹤代碼時已深入平臺底層架構，了解底層代碼，摸清代碼邏輯了。

每次在周例會、代碼走查時，我的代碼經常被項目經理拿來當案例，也讓我有機會和大家分享。

經過2個月左右，偶然一次，我看見了公司副總(合伙人)在給客戶匯報項目組情況時，因為是新項目，都需要給客戶提供項目組團隊成員、結構、簡歷等。我的名字在表格里出現在高級工程師一欄，瞬間有點小激動。從那以后，我給自己的定位就是高級工程師(雖然那時候根本不知道外面的高工是什么樣的水平)。

后面的工作中，不斷深入研究技術、更熱心幫助其他同事，得到團隊的和領導的認可，然后第四個月漲薪了，稅后六千多，當時我也很滿足了，那個月正好是我22歲生日。

三：

之后的一年多里，我勇于挑戰重任，不僅是寫代碼，還寫開發方案，和客戶溝通，到08年年底，我擔任項目經理的角色，協調、溝通、重要任務、重點代碼等我都做好了，客戶在公司領導面前給我的好評。

我心存感激，感謝公司給我提供施展的平臺，及客戶給我們的項目。從那以后，我跟每個項目的甲方保持著關系，這也為我后面自己創業積累些資源。

在這個公司里，我得到重用，很多項目我都以項目經理的身份帶領，出差的頻率也越來越大了，最頻繁的時候，今天還在太原，明天就飛到沈陽，后天又到杭州。因為有些項目并行著做，項目的需求要溝通、開發的方案得匯報討論，還要與現場開發團隊了解進度、解決困難。

到了2010年5月份，經歷的項目合同額從幾萬到幾十上百萬的，我自認為沒有失敗過的項目，在我打心眼里，沒有失敗的項目，可能歸結于我對每個項目的投入都很大，關心每個細節，對進度的把控、每個環節都管理很細。

當然，也會有遇到突發事情，比如快要上線、交付時，系統出問題，有新BUG等情況，當時的心態是很著急，很負責任，第一時間親自趕到現場，逐一排除，我自己能夠上的、解決時間最快的，盡量不讓其他同事上，這點也是我后面連續幾年越做越累的原因。

2010年6月份，有其他同行公司開始打我的注意，要挖我了，剛開始沒怎么心動，覺得現在的這份工作挺好的，就是累點，年輕能扛得住，過得充實就好。

我也不知道那些公司，是怎么知道我電話號碼的，后來打來一個電話，我都會冒昧多問了一句，是怎么找到我的，基本都說是朋友推薦的。我想十有八九應該是客戶推薦的，因為做的這些客戶的項目，我都會站在客戶角度幫助解決很多問題，把客戶當朋友看，但我也沒多問是哪個客戶。

其中有一家公司，晚上10點多了還給我打電話，說很不好意思，怎么晚了還打擾我，我沒在意，就說沒事兒，現在還在加班呢，其實我在寫方案。聊著聊著，談到待遇、股份、期權這些事，坦白的說，給我待遇比我現在高出30%左右，而且還參與年底分紅，當時真的有點心動，就說那找個時間抽空過去當面聊。

就這樣，過幾天后的一個晚上，我和那個公司的老板，還是個女老板，在一個上島咖啡見面聊了。

因為是剛成立的公司，還沒幾個員工，想讓我過去負責整體技術、團隊、項目，說白了就是二把手，當時給的待遇還是比較滿意的，而且年底還有分紅，當時想壓力肯定是很大的，沒敢立即答應，說再給我點時間考慮考慮，畢竟如果我要從這邊離職，也還需要一兩個月的交接時間。

后面的這幾天，那個女老板給我發了幾次短信問考慮的怎么樣?

我說考慮過了，能當您的二把手是我的榮幸，也感謝您對我的認可。但現在事還比較多，等我處理完這個項目找機會跟公司說一下。這期間，我回想起之前推薦我到這個公司來的架構師，跟我說的讓我烙印在腦海里的關鍵詞“創業、做公司”。

想想目前的情況，除了是項目經理，很難能再往上升了，也很難能有機會去和直接客戶商務層面的談判、談項目，之前所有的項目基本都是兩位老總，靠關系去拉到項目的。

相當于，老總們把前期商務工作都做好了，簽好合同了，才讓我去談需求、寫方案、執行落地的，但越是這樣，我就越想接觸如何談客戶、談項目、談商務。然后我跟那邊公司的女老板說，如果過那邊去，我能和你一起去談項目、談客戶、談商務嗎，那邊的女老板很爽快的說沒問題，只要你能力到公司讓我管都可以，我心樂開了花…

有一次趁同事們都下班了，我還在公司加班，李總還在，我想進去和李總把這事說了，第一次敲門估計沒聽見，連敲了3下，問我有啥事呀…我說“李總，你也加班呢，要不我給你訂份飯吧!”

說我現在有個機會出去創業(如果我說去其他公司，他肯定不讓)，也是一個朋友的，叫過去一起做。李總問了很多，問做哪方面的呀，現在有幾個人呀…我都一一回答了…

但他還是不想讓我走，但也看得出他站在我的角度考慮，年輕人總要闖一把，哪怕前面是墻，也要往上撞，撞了之后才知道有多疼，疼了之后才知道自己適合做什么、不適合做什么，該如何調整方向。跟我說，“我能理解你，也支持你，一方面把手頭工作交接給我，另一方面，請你記住，無論何時這邊的大門總為你打開，歡迎你隨時回來!”。

真心的，我很感動，公司對我這么好，感恩不盡，只能后續有緣，再回報了。

現在回想，當時沒有把自己想創業、想接觸談客戶、談項目、談商務的想法跟公司說，如果那時候說出來，也許李總也會同意我的想法，讓我去實現我的小小夢想呢。

也許…可能我還會成為公司的合伙人了，也可以參與年底分紅了。

可是，人生特么哪有那么多如果，真實的人生，很多時候，都是沒有逆轉峰回的。

一直到現在，我依然關注著李總的那個公司發展情況，實屬發得起工資，沒有多少利潤。畢竟做外包項目的公司，沒有強硬的背景拿到優質的項目，靠這一單那一單，客戶壓價、競爭對手低價競標等情況，很難有高利潤的。

再者，畢竟現在人工成本很高，程序員、測試、顧問、需求等人員工資蹭蹭的往上漲，公司房租、社保基數、納稅等及其他管理成本越來越高。

深刻的理解，小公司老板們實屬不易，都是為員工們打工。

接下來的1個月，是工作交接，能不出差我就盡量不出差了，但有一兩次，公司實在安排不開人，我只好迎頭而上。但我有跟李總說過，在交接期間，我能少做就少做了，盡量讓其他人盡快接上。可是，很現實的問題，公司沒有其他人能安排出來和我交接。

反而，有很多我之前的工作，李總親力去做了，他可是創始人之一，第二股東。我的工作內容在技術部下，也只有其他兩個項目經理能頂替，但他們在忙，在出差，沒人接我的工作。

李總自從接下我手上帶的三個項目后，每天工作時間比以前長了，我有時候心理上真過意不去，于心不忍。但為了我的下一步更好發展，我無法做到心軟，只能有緣再合作再回報了…

一個月交接時間還差最后幾天，李總又找我談了一次，說我能不能不走…

我跟李總說：“李總，我朋友那邊公司也在等我過去，我知道現在公司的難處，你的辛苦…但我還是希望公司能理解我，工作方面，我提個建議，再招一兩個合適的人，李總您可是把控大局的，新客戶、新項目，都靠你和王總費心呢，像這種一線上工作，就讓下面的人去做吧，如果沒有合適的，或人手不夠用，只能再招了…”。

李總沒說什么，只是點了點頭…

2010年8月，我從李總公司正式離職。

一次下午，我走去之前約定好的那個女老板公司，也在上地(上地匯集了國內巨頭IT公司，其中百度、聯想等公司的總部都在上地)。來到她辦公室，這環境讓我簡直驚呆了…

整個公司，辦公室目測不足20平米…她坐在靠門的最前排的辦公桌。

看見我來了，站起來和我握手，給我個擁抱…很多人不信吧，她的熱情程度，是哪個女生的能主動和你握手，能主動給你擁抱?

我跟她后面接觸的3年里，她是我見過最會當老板，最會做生意的人。我從她的做事風格來看，我的直覺是她先會做人，再到會做事!

待續~~

筆者匿名：juanking86

原文地址：http://lusongsong.com/reed/10170.html

來源：盧松松博客，歡迎分享，(QQ/微信：13340454)

分享：網易游戲離不開投機取巧
光是網友總結的“網易借鑒游戲列表”，我就看了好幾個版本，連營銷號都來蹭這個熱度。