日前據某知名招聘網站披露的數據庫顯示，自今年7月以來，軟件工程師、網頁設計師、美工等繼續領跑IT熱門職業排行榜前列，IT職位總需求數較上月上漲5%。而此前并不被多數人看好的網絡編輯一職此時也升至前七名，成為新興熱門IT職業之一，且中國網站編輯隊伍已經突破300萬大關，遠遠超過傳統媒體的編輯數量，儼然已成傳媒領域未來一股不容忽視的新興主力軍。(新京報8月10日)

        網絡編輯一職直到2005年方被勞動保障部列為“新興職業”，短短4年后就榮膺“熱門職業”,可以說與中國互聯網的成長與壯大密不可分。而在其一片繁榮、前途無量的光環背景下，也暗藏著不容忽視的隱憂。據網絡編輯研究機構指出，現有的網絡編輯隊伍尚不能稱作真正意義上的”網絡編輯”，因網媒傳播特性拘囿，現有的網編隊伍中充斥著大量的非傳統意義的新聞、中文等與媒體相關的畢業生，知識面和政策把握度不高，與傳統媒體的編輯隊伍差距仍有一段不小的差距。且網絡媒體門檻不及傳統媒體高高在上，很多人僅憑個人興趣便有機會從事該職業，其行業規范與自由尺度也較傳統媒體寬松，很容易導致違法違規以及虛假新聞泛濫，再加上時下所謂的網絡“網絡口碑”營銷公司的興風作浪，網絡編輯時而充當商業炒作下的人為制造輿論導向劊子手，進而影響整個行業的公信力。

        網絡編輯整體知識水平及業務能力也是制約其職業前途的短板，時下大型門戶網站及具有較大影響力垂直性門戶的網編隊伍水平及業務素質普遍較高，基本實現本科為主，碩士為輔，新聞、中文等媒體相關專業成為主流的職業水平建設。他們有著較好的業務培訓與升值機遇，出入于大都市高檔寫字樓，成為令人艷羨的“白領”，他們是網絡編輯金字塔尖；而位居第二列的地方及行業性網站的網編隊伍則稍遜一籌，因其資源及平臺有限，薪資待遇及培訓升職機會等均不敵前者，但有較為寬廣的職業增長空間，也成為不少網絡編輯的擇業選項；最底層的網絡編輯則分布于各種非網絡媒體站點，如企業網站，應用型站點甚至個人網站等，因上述站點僅把網絡編輯視作是其形象展示，客戶溝通等電子商務性質平臺的建造者，不愿在其身上有較大作為，故難為網絡編輯提供出較好的預期職業規劃及薪酬待遇，導致優秀人才不愿棲身于此，不少網站則懷有強烈的投機心理，妄圖在短時期內實現盈利甚至賺大錢的目的，而一旦投資失敗便迅速減產裁員，也讓網絡編輯成為不穩定、低薪的代名詞，該領域的網絡編輯整體水平及職業發展趨向不容樂觀，短時期內也難有較大改觀的跡象。

        時下，網絡編輯已走出了傳統意義上的“粘貼、復制”的搬運民工角色，正邁向記者、編輯、圖片、音視頻、網頁設計與制作等多方位職業發展態勢，且伴隨著互聯網行業快速發展，新產品、新應用的層出不窮，也促使網絡編輯行業更新換代周期大為縮短，職業技能要求層次也漸趨看漲，新銳網絡社區青6網(qing6.com)負責人就曾表示，其網絡編輯不僅需具備上述技能之外，還得有運營推廣、團隊建設、公關合作甚至投稿發表作品等更多方面的職業要求。此舉雖屬個例，但當今眾多非媒體性質的站點如雨后春筍般涌現，尤其SNS以及微型博客等網站的大放異彩，也從一個側面表明網絡編輯的業務水平由單一的“編輯”角色，轉變成網站整體多面手已是大勢所趨，傳統意義上的網絡編輯退出歷史舞臺，只是時間問題。(文/楊思亮)