網絡編輯作為互聯網時代的新興職業，2006年首次被列入國家職業大典。經歷互聯網發展的大潮，網絡編輯的工作性質已經由單純的網絡搬運工發生了質的改變，然而能適應市場需求的復合型網絡編輯人才卻鳳毛麟角。

　　網絡編輯職業現狀可概述為兩點：一是復合型人才、專業人才短缺。二是從業人員素質良莠不齊。許多求職者認為網絡編輯就是單純的上傳新聞與圖片，這就進入了一個概念性誤區。新浪網總編輯曾經說過：最理想的網絡編輯一是要有工程師的技術，即具備技術人員之網絡實現、網絡管理和網絡維護能力；二是要有藝術家的創新能力，即能解決網頁怎么設計、怎么突出重點、怎么帶來最好的用戶體驗等問題；三是要有新聞從業人員的敏感與細致。

　　目前經濟形勢的不樂觀讓許多企業紛紛裁員降薪，招聘需求更是一降再降。傳媒行業雖然受經濟形勢影響不大，但網絡編輯等一些職位的細微變化還是點亮了部分市場需求的信號燈。英才網聯旗下的傳媒英才網后臺數據庫顯示：網絡編輯需求量持續下降，今年2月份與1月份相比較，下降了25％。主編/副主編/編輯部主任的需求量卻不斷加大，2月份與１月份相比上升了21.43％。

　　網絡編輯需求下降的同時，主編/副主編/編輯部主任等級別的職位卻不斷攀升，這也給許多已從事或有志從事網絡編輯的求職者一個啟示：如何自我提升成為具備核心競爭力的人才？由于執行主編等職位更看重新聞策劃、人員管理等更高層面的能力，一名普通的網絡編輯未來職業規劃里可向執行主編等方向努力，努力提高自身策劃管理能力。

　　作為行業招聘網站，傳媒英才網經常遇到客戶在招聘網絡編輯時格外青睞具備一定行業知識和背景的人才情況。近幾年，搜房、和訊這類專業門戶網站不斷崛起，再加上各大門戶網站對各個頻道編輯要求越來越嚴格，行業背景知識幾乎成為網絡編輯之必需。

　　傳媒英才網就業指導專家認為：網絡新聞編輯不單單要有行業相關背景，還要有廣博的網絡知識、網絡語言、網絡思維以及較敏感的網絡新聞意識。從某種意義上說，對網絡新聞的敏感度要比傳統媒體從業經驗更重要。另外，一個好的網絡編輯常常需要獨立負責從構思策劃、采訪、網絡發布等多個環節的進展。因此，網絡新聞編輯還需要具備相關專業、新聞傳播以及互聯網技術等方面的綜合素質。