寫作社群圈子牛人:矩陣不如深挖_站長休閑故事
推薦:iPhone十年,然而真正的贏家是安卓中國移動互聯(lián)網(wǎng)日新月異的今天,過去的那些個人開發(fā)者大多已經(jīng)轉(zhuǎn)型,現(xiàn)在也已經(jīng)不是草莽英雄的年代。大多數(shù)的用戶更喜歡iPhone帶來的體驗,大多數(shù)的互聯(lián)網(wǎng)公司也針對ios帶來更好的優(yōu)化,但是安卓給中國互聯(lián)網(wǎng)帶來的變化不應(yīng)該被人忘記。
不知大家對“矩陣”一詞是否了解,它常用在數(shù)學(xué)中,是一個按照呈方形陳列排列的復(fù)數(shù)或?qū)崝?shù)集合。我發(fā)現(xiàn)不少人在發(fā)布文章的時候都會采用矩陣的方法,就是將一篇文章發(fā)10個,20個,甚至更多的平臺,不管平臺大小,只要是平臺都會發(fā)到。
我的做法正好相反,不會將文章隨便發(fā)到一個平臺上。我的文章絕大部分都發(fā)布在阿里和慧聰網(wǎng),其中又以阿里為重點,而且我不會將文章隨意發(fā)到阿里的任何一個論壇。我的方向性很強,只發(fā)在一個論壇上,這一習(xí)慣已經(jīng)保持了好幾年。選擇矩陣式的發(fā)布文章的人一直都很忙碌,他們到一個平臺發(fā)完文章,就急于找下一個平臺。他們沒有時間認(rèn)識平臺里的人,也沒有時間研究平臺里的文章和規(guī)則。所以很多年過去了,他們依然沒有成為任何一個平臺里的名人,因為他們總是淺嘗輒止,沒有深挖。與其這么忙碌,一事無成,不如篩選出一個平臺,進行深耕細(xì)作。
那么,怎樣篩選出一個平臺進行深耕細(xì)作呢?下面我和大家說一說流程。
1.根據(jù)自己的行業(yè),找出20個平臺
“20”是一個概數(shù),不一定必須是20個平臺,但至少找20個平臺,這樣才能找到通過比較,選擇合適我們的最優(yōu)的平臺,這與我們說的選擇行業(yè)是一樣的道理。
2.選擇一個適合自己的平臺,再從平臺里找到一個細(xì)分的領(lǐng)域
要想把每一個平臺都做好,幾乎是不可能的,一是因為我們能力有限;二是每個平臺的規(guī)則都不同。因此,別說每一個平臺,就是一兩個平臺做好九十分不了得了。例如,有些人做了很多平臺,很辛苦,可他既沒做到簡書第一,也沒做到阿里第一。那該怎么辦呢?確定一個適合自己的平臺后,對平臺進行細(xì)分,以阿里社區(qū)為例,我們可以找圈子,找到一個適合自己匹配的平臺,然后好好地在圈子里寫文章。如果選擇公眾號,那就選擇一個風(fēng)格的文章來寫。
3.把細(xì)分做到最好,其他平臺作為輔助
雖然我提倡以某一平臺為主打,并努力做到最好,但并不意味著其他的平臺就可以忽略掉。因為難免出現(xiàn)這樣的情況,既在一個平臺辛辛苦苦寫了很久,流量缺少的可憐。所以,我們還是應(yīng)該適當(dāng)多發(fā)一些平臺,也許你在這個平臺沒有出色的表現(xiàn),但在其他的平臺就表現(xiàn)的很好。
4.爭取再做一個細(xì)分
如果你的文章寫得不多,那就在一個細(xì)分里一直做即可,寫的好了,機會就多了。此外,還要記得回復(fù)別人的文章,不能只讓別人來給我們留言。禮尚往來,多互動,感情才會更好。如果寫的文章比較多,那就再發(fā)一個論壇,但不要超過兩個,畢竟精力有限。
5.爭取再走一個平臺
當(dāng)我們把一個平臺做好后,就可以做下一個平臺了,但一次只能選擇一個,而且要努力做到有深度。因為我們的目標(biāo)不只是在某個論壇,某個圈子或某個平臺做到有深度,而且要在某一個領(lǐng)域里出類拔萃。欲速則不達(dá),只有腳踏實地,一步一步地努力,才能實現(xiàn)最終的目標(biāo)。
加入寫作圈子,讓自己更優(yōu)秀
社群作為一群志同道合的人聚集在一起,為了實現(xiàn)共同的理想而努力而存在。
我們寫文章與社群有關(guān)嗎?有,而且關(guān)系很大,如果把那些酷愛寫文章的人聚在一起,大家一起共同交流,那不是對我們成長更有幫助呢?
寫文章最難的是堅持,有些人剛開始的時候興致勃勃,沒過多久就偃旗息鼓了。怎樣才能堅持的更久一些?如何才能在堅持中做的最好呢?那就要與一群志同道合的人在一起。為什么呢?總結(jié)了四點:
第一,我們能被監(jiān)督、督促
第二,提醒自己
第三,好勝心會迫使我們做的更好
第四,在群體中提高我們的身價
一個人走在前進的路上是辛苦的,寂寞的,如果一群人和你一同努力,你追我趕,就像玩游戲,你會不知不覺忘記累,還會努力超越別人。這樣一來,根本不愿意做的事情,就變成了不僅要做好,而且要努力做到最好的事。
那么,如何實現(xiàn)與一群人共同努力,相互競爭呢?途徑有3種:一是加入一個優(yōu)秀的圈子,二是做圈子里的活躍分子;三是在自己變優(yōu)秀的同時,認(rèn)識更多優(yōu)秀的人。
1.加入一個優(yōu)秀的圈子
以阿里巴巴為例,加入到當(dāng)?shù)匕⒗锶ψ樱绺V莞=ㄉ堂藢懽魅ψ樱芏嗳藢懳恼拢?jīng)常舉辦個活動等等。
2.做圈子里的活躍分子
加入一個優(yōu)秀的圈子之后,我們還要成為圈子里的活躍分子,這樣才能讓更多的人認(rèn)識我們。舉常見例子,你可以采取圈子里活躍方式發(fā)紅包,錢不多,但數(shù)量大,漸漸地,大家都認(rèn)識你了。雖然發(fā)紅包會讓你損失一些金錢,但由此得來的人脈卻是無價之寶,其價值遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于他發(fā)出的紅包。
3.在自己優(yōu)秀的同時,認(rèn)識更多優(yōu)秀的人
這個世界上,有很多能人巧匠,有許多比我們能力強的人,他們都是我們學(xué)習(xí)的榜樣,要想向他們學(xué)習(xí),我們就要有機會與他們接觸。然而,物以類聚,人以群分,如果我們不夠優(yōu)秀,怎么會有資格接觸到更優(yōu)秀的人呢?
所以,我們要不斷成長,才會有機會接觸到更多優(yōu)秀的人。這就像登山,攀爬到一定高度,才能欣賞到優(yōu)美的風(fēng)景,等我們再登高一些的時候,又會遇見更美的風(fēng)景。人生唯有攀登,不斷向前,才會有收獲。
文章摘自陳志紅《寫作 打造個人IP,成就企業(yè)品牌》
原文地址:http://lusongsong.com/reed/9322.html
來源:盧松松博客,歡迎分享,(QQ/微信:13340454)
分享:作為360老員工,談?wù)労椭茗櫟t的接觸和印象建立了熟悉感,所以離開360后,老同事之間互相都還能有深刻的印象。當(dāng)然團建獲得也是其中一點,360各個部門是每個月都會組織團建活動的,所以我自己創(chuàng)業(yè)后,也會每個月組織一場公司的團建活動。
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