網絡媒體被譽為“第四媒體”,在中國發展非常迅猛。網絡媒體的迅速發展,使其對網絡編輯人員的需求大大增加,尤其對網絡編輯的職業化、專業化提出了更緊迫的要求。針對這些現實的要求,2005年,國家勞動和社會保障部發布了《網絡編輯員國家職業標準》并推出網絡編輯職業資格考試,從此,我國網絡編輯職業資格認證制度正式開始實施。
　　《網絡編輯員國家職業標準》的頒布和實施,無疑為網絡編輯人才培養和職業化提供了一個可供參考的國家標準。在現階段,實施網絡編輯資格認證制度,又好又快地培養合格的網絡編輯人才,主要應從兩方面人手:首先,各級政府部門,尤其各級勞動保障部門要高度重視,通過各種途徑把國家實施的網絡編輯職業資格認證制度的相關政策宣傳好,讓從事網絡編輯工作的人員真正認識到國家實施這一制度的必要性、緊迫性;其次,各個網絡媒體在選人、用人、考核人方面要積極采納國家網絡編輯職業資格認證的標準。除此之外,有關各方還應注意以下幾個問題。
　　
　　1　充分了解網絡編輯工作特點。尊重網絡編輯工作規律
　　
　　與傳統媒體編輯相比,網絡編輯工作的特點雖不盡相同,但其地位卻十分突出。在網絡傳播過程中,網絡編輯主導著整個過程,既是信息的采取者,也是信息的把關人。網絡編輯工作的特點主要有:
　　一是超鏈接式編輯。所謂超鏈接,是指從一種文本、圖形圖像等內容對象鏈接或者映射到其他對象上。它極大地擴充了互聯網的表達能力,方便了用戶瀏覽信息。超鏈接的編輯方式具有跳躍性的特點,當鼠標移至超鏈接所在對象時,鼠標指針的形狀會變成小手或其他形狀。點擊超鏈接對象,就可以連接到其他相關對象上。
　　二是全天候編輯。網絡的出現使信息的時效性大大增強。通過網絡可以在第一時間發布信息,也可以在第一時間更新、修改、刪除已發布的信息,有的信息還可以在線直播。但全天候發布信息也有不易于信息的過濾。易于造成信息泡沫或信息垃圾等缺點。這就要求網絡編輯要有高度的職業責任感、信息敏感度及較強的信息整合能力,及時把有較高價值的信息內容突顯出來。
　　三是數據庫化編輯。一般大型的網站都建有自己的數據庫管理系統,如新浪、搜狐、雅虎等大型的門戶網站都有自己的搜索引擎,網絡資料的數據庫化是受眾本位的體現。數據庫的建設既方便了網站對網絡信息的管理,也方便了用戶查詢資料。
　　四是交互性編輯。隨著網絡技術的發展,網絡媒體提供了一種雙向傳輸的信息渠道。傳播者和受眾可以互為主體,這在BBS中尤為突出,這種雙向的交流和互動有利于交流雙方在信息共享中達到相互認同、相互溝通和相互理解,使交流雙方能更好地發揮積極性、主動性,有利于把信息傳播推向深入。
　　正因為網絡編輯工作的這些特性,對其編輯人才的培養也應以此為據。就現階段而言,應著眼網絡編輯這一新型職業的特殊性,從對網絡編輯進行職業資格規范化和標準化方面人手。