推薦：鏈接平臺負責人對百度綠蘿算法的控訴
百度綠蘿算法上線， 我覺得對我沒什么影響，主要是針對那些友情鏈接買賣的。幾個大平臺都被K了。阿里微微那些什么都被K了，站長交易也關站了。新傳播改成發門戶軟文了，幸免遇難。其他的都被干了。小的不起眼的，百度沒管。

SEO的工作道路上，不是你升就是我降、但能夠操控升降的卻不是你我。——獻給那些正努力奮斗在SEO道路上的人們!

在本文中你將閱讀到：①一個草根站長兩年的工作內容和職業變化;②對廣大SEOer的一些簡單的建議;③SEOer等相關崗位的面試技巧

想了很久才決定寫這樣一篇文章，第一是紀念一下本人畢業后工作整整兩年的時間，且從事SEO工作也整整兩年、不算是新人，也不算是老人。第二是為這兩年時間做一個總結，今天是在第3個公司的最后一天。*本人理科畢業，文采不好，主要還是看內容吧!!!

一個半老不新的SEOer+草根站長+網站運營人員兩年內的工作內容和職業變化

2011年2月正式從學校里出來，當時對新的生活、對社會對未來都抱著美好的憧憬!可真正步入社會當中，走上工作崗位后之前的想法、斗志逐漸的被磨滅了~

第一份工作是通過朋友進入的那家公司，公司是集團形式我所在的是下屬網絡公司，身為理科計算機專業的我，很輕松的接到了這份所謂的SEO工作!當時對SEO 一點都不了解，后來才知道我做的那個工作其實就是外鏈專員。。。但當時和團隊里的伙伴們做的還是樂此不疲，在公司的半年中，認了兩位師傅：一位是技術部的美女，主要負責集團網站和軟件等相關的開發維護;另一位就是SEO方面的，當時很羨慕他!后來才知道他根本不算真正的SEOer。。。半年內，學習了如何查看網站后臺數據、如何發外鏈、如何管理網站后臺、知道了有個SEO論壇叫搜外有個欄目叫SEO十萬個為什么。。。。

半年后2011年8 月，感覺自己都學會了便離職去了我社會生活中的第二家公司，在這里沒想到一做就是一年。第二家公司是全國形式的每個省市都有分公司，我當時應聘的是遼寧沈陽這邊公司的SEO主管，通過3輪面試(當地公司經理面試，電話與北京總部網站運營負責人面試，最后是與企業老總視頻面試)，當時心情很緊張、因為之前做的東西都是片面的并且都是基礎性知識，雖然之前泡過論壇、看過書籍查過資料但還是心理沒底，畢竟是剛從外鏈專員身份出來的。但沒想到我居然成功應聘了!

接下來的日子就像打了雞血一樣的亢奮，不停的查看有關SEO的材料、書籍和泡論壇、QQ群等!后來接觸了另一個知名的SEO論壇「28推」，也見證了28推更換服務器的一段往事。最開始的時候，我這邊根本上不去28推的論壇，后來28推論壇更換了阿里云的主機才可以順利的訪問，簡單的一次服務器更換雖然給網站本身帶來了排名下降的不可抗拒因素，但卻給廣大用戶帶來了更好的速度體驗，這樣的改變何樂而不為呢?如果在現在更換服務器的話，想必帶來的后果就不會那么大了!「百度站長工具」中現在有一項專門針對網站變換服務器、IP的一項[網站改版]功能。

最開始的時候，公司網站不論如何優化都沒有什么進展，這也使我陷入了僵局之中。導致我在工作的時間內會有一大半的時間去研究如何使網站排名提上來，而這大半時間我都會泡在論壇里。后來網站關鍵詞排名逐步上升，使我們最興奮的是一個百度平均指數在4500左右的關鍵詞僅僅用了4個月便做到了百度首頁。后來有一段時間百度算法調整，網站又趕上改版整套網站結構(主站和20多個分站—主域名和20多個二級域名)里的網站全部不同程度的被降權，那時候的我真的算是跌入到了谷底。在任職期間，我又通過北京總部的配合建立了全國分公司網站優化人員的交流群。這個群確確實實給我們帶來了不少的收獲，在網站被降權期間我們每天在群里交流經驗，看哪個站今天數據變化了、哪個站恢復了等等~然后交流一下優化方法，這個群使我們大家都有了質的提升，也對SEO、網站內部優化方面有了更深的認識!記得看過的一本書“打造 facebook”里的作者曾在facebook任職反欺詐系統建設經理，有一次因上傳的程序原因導致了facebook網站癱瘓了近2個小時，當時的副總卻拍著他的肩膀說：如果你一直沒有把facebook網站搞過癱瘓，那你就不真正算是facebook的員工!是的，任何事情都需要親自經歷才能感受到從中的那份體驗。SEO工作也是如此，如果你沒有真正從頭到尾的去對一個網站進行優化，你不把一個網站排名從1弄到100以外，那你就不是一個真正的 SEOer。——“書本講道理;實踐得真理”

第二家公司才真正得使我正確的走進了SEO行業的大軍，使我了解、懂得如何合理的運用SEO方法來使得網站關鍵詞排名到搜索引擎首頁，使我熟悉了如何進行推廣式營銷，讓我學會了QQ群營銷的方式。

就在這個時候，群里面很多人在探討SEO行業的前景和未來，后來我研究了一下關于互聯網這個大家庭里的晉升機制。

大致如下：

1、外鏈專員(編輯、推廣專員等其他專員)：其實現在也都俗稱為SEO專員，但他們只是各負其職，而SEO是一個系統性質的工作。

2、SEO組長→SEO經理

3、競價專員→SEM經理

4、項目經理

5、網絡營銷

6、網站運營

7、網站策劃

綜上所述，SEO其實是一個剛剛起步的階段，所以你還想在SEO里面混多長時間?看看你已經在SEO行業做了多久，有沒有想過上升到其他職位?

也就這樣2012年8月份，我在第二家公司整整做了一年便離職了，去尋找我的下一個目標：網站運營/網絡營銷方面的工作。人只有不斷的去完善去要求自己才能夠得到不斷的進步，原地踏步就如同倒退一般!

同月10號，我進入了第三家公司(今天是我正式辦理離職的最后一天，明天就可以不用上班恢復自由人了)，這家公司主做教育，來之前網絡除了做百度競價以外什么都沒做過，來之后是讓我擔任網站運營經理組建團隊進行網絡營銷。當天檢查了網站大致內容(由于沒有做過優化，所以也沒什么好看的)，發現所有競價詞匯居然都指向網站首頁，做教育的連一個課程介紹頁面都沒有，而且網站首頁3張大圖7張小圖，3行不超過15字的文章標題，其他的一無所有。做SEO的想必都知道：

1、網站首頁對于搜索引擎來說很重要，因為主要關鍵詞、搜索引擎入站口、用戶瀏覽次數最多的地方就是首頁，所以除非極致講究網站首頁特效美觀的除外，網站首頁要在不影響用戶體驗的情況下盡量多的增加內部分類文章板塊。

2、對于行業而言，例如教育：課程是至關重要的，所以課程頁面是必須要有的且要保證頁面的整潔易瀏覽，要讓用戶清晰的看到他想報的課程的詳細內容(包含：時間、班次、價格、課程安排、上課老師、課程內容、課程特色等等)一些目標課程的關鍵詞我們這時就要集中在每個課程頁面上來，這樣才能讓用戶進網站后第一眼就看到他們想要的東西。

3、網站關鍵詞要建立階梯形式，不要一味看重首頁title。階梯形式就好比金字塔形狀，最頂端是網站首頁依次是一級目錄頁→二級目錄頁→三級目錄頁→內容頁等等。各個目錄有各自的主關鍵詞、輔

關鍵詞、長尾關鍵詞，這樣才能達到一個網站的充分利用和減少網站跳出率增加用戶體驗的效果!

4、網站內容很重要。一個專做課程培訓的學校，網站里面都充斥著國外大學介紹、國外生活常識等與課程本身不相關的文章內容，即便百度都收錄、用戶通過搜索進來那也是沒用的用戶，也是在浪費時間!既然是課程培訓，那我們就要專注課程方面的信息內容：學習方法、書籍介紹、材料下載、教學視頻等等!

從 8月份剛入職，到今天我離開，網站流量真正的像ZAC所說，翻了20倍，甚至更多!網絡簽的最大一單價格在6萬多元，網站百度收錄率85.6%，目標、長尾、輔助性關鍵詞共50多個上到百度首頁。半年時間里，我創建了公司微博、微信、博客的運營與論壇、百度百科、百度知道、百度文庫、百度經驗等平臺的營銷模式，但唯一遺憾的是半年的時間組建的團隊才3人~這也是為什么今天我會離開的原因，想要學習更多的知識、想要獲取更大的發展、想要得到更多的鍛煉只有在一個建立完善的團隊里才能取得。所以，半年后的我，明白了自己想要的便義無反顧的選擇了暫時的離開。為了僅是以后最好的發展和晉升!

對廣大SEOer的一些簡單的建議

如果你深愛互聯網、如果你想在30歲以后創業(互聯網行業或者不是互聯網行業)、如果你是一名有志青年那么SEO不是你的最后港灣也不是你以后的唯一選擇! 從近年各大搜索引擎算法的調整，對黑鏈、作弊優化的打擊來看，搜索引擎排名已經不再是單純的依靠內容，依靠外鏈，依靠點擊就能獲取更好的排名了，SEO越來越不好做，但也篩除了很多Lj站點、Lj站長LjSEOer!只有正規、老站站、內容豐富的綜合性大型網站才是真正的王道!!還有一點就是SEO就好比人的雙手，網絡營銷策劃、網站運營總監才是真正的大腦!想要獲取更多的知識，想要學到更全的管理運營能力，想要為以后的崗位、創業打好基礎那么作為 SEOer你，加油吧!以最快的速度去努力、去學習、去晉升!

SEOer等相關崗位的面試技巧

如果說，你看完這篇文章也像進入SEO這個行業，或者熱心澎湃的想辭掉現在的SEO工作去跳槽晉升的話，那么我在這給您一些小小的建議：

1、不論什么行業的什么崗位去面試的當天一定要做好充分的準備。

2、當你面試經理/主管以上崗位的時候，記住一定要衣著得體(男的：深色西服+襯衫+皮鞋;女的：職業裝)

3、針對互聯網行業，你應聘SEO、網站運營、網絡營銷等方面崗位的話，如果自認為對專業知識比較有研究和了解的話，那么你可以在去前為此公司網站或網絡業務進行簡單的分析。

有一次，我為自己的團隊招聘人員的時候，遇到一個“狠角”。面試開始，便自我推薦的為我們網站進行了大規模的分析。他分析的項目包括：網站標題、網站結構、網站內容、網站關鍵詞設置等，其中還鬧出了不少的笑話。回想一下他說的第一句話：如果我來咱們公司，首先網站必須改版!難道網站改版是你一個人說的算的嗎?難道現在公司里的人都是傻子?網站代碼中首頁圖片有很多是固定的死圖片沒有任何意義，所以沒有添加ALT標簽，但其他有意義的圖片都已經添加了完善的 alt標簽，網站用wordpress改的，瀏覽器有很多不兼容，鼠標放在圖片上會出現不顯示ALT標簽的內容，他便說網站圖片都沒有添加ALT標簽。。。。。我反問：你在源代碼里看的么?你認為ALT標簽的最大作用是什么?他都沒有做出解釋。

當問到對百度搜索引擎算法索引機制有多少了解的時候，他卻說一個人有一個人的優化方法，這些方法根本不用去考慮搜索引擎的因素!當時我就狂汗~~細一追問，他便反過來問，你會黑帽么?你懂黑帽么?隨后便說出來一堆用來群發垃圾信息的軟件名字(全是英文名，虧得他是怎么說出來的居然都是S開頭的)，我便問，這些軟件都是哪出的，都有什么作用。他的回答更是雷人~國外的，其中一個還是俄羅斯的。。。說的還挺自豪~他們對谷歌的優化是否有作用我不敢說，但對百度而言顯然是不成立的。用一個國外開發的軟件去刷百度的排名，你認為可行么?軟件本身在開發的時候考慮到百度的算法機制了么?他的回答是：沒事，改變一下里面的網址就好!!!真不懂這位大哥所謂的黑帽就是使用一個國外開發的群發軟件來優化百度排名的。難道你對黑帽就這點認識?

說這么多，就是想告訴大家，不要太過自信、也不要太妄想、太自大~面試官都不是傻子，你騙騙就會通過的!面試的時候一定要虛心但要有好的想法，表現出頭腦清晰，思路縝密。給面試官一種正面的語不驚人死不休的效果!!!

文章來源：盧松松博客 本文地址：http://lusongsong.com/reed/638.html

分享：百度站內檢索工具Custom Search搶先體驗
百度站內檢索工具Custom Search已經出現在站長平臺的側欄工具頁面上了，只是一直提示「內測中」，應該說站內檢索是今年百度站長平臺比較重要的一項功能。近日盧松松有幸被邀請參加站內檢索的內測試用，我就簡單的寫寫該工具的印象。